Лекція 5. Основи трудового права. Особливості регулювання праці медичних працівників

Дізнаємось

Дізнаємось про трудові правовідносини: поняття, сторони, зміст; прийом на роботу, переведення, звільнення; робочий час, час відпочинку, відпустки; особливості трудових договорів у сфері охорони здоров’я; дисциплінарну відповідальність медичного персоналу; правовий режим охорони праці в закладах охорони здоров’я.

Навчимось

Розуміти основи трудового права України та його значення для сфери охорони здоров’я.
Визначати специфіку трудових правовідносин медичних працівників — їхні права, обов’язки та особливу відповідальність перед пацієнтами.
Знати порядок прийому на роботу, переведення та звільнення у медичних закладах, включно з вимогами до документів і кваліфікації.
Орієнтуватися в режимі робочого часу, відпочинку та відпусток, включно з додатковими гарантіями для медиків, які працюють у складних умовах.
Розрізняти види трудових договорів у медицині (безстрокові, строкові, контракти) та їхні особливі умови — етика, лікарська таємниця, відповідальність за якість послуг.
Розуміти дисциплінарну відповідальність медичного персоналу, її підстави та заходи впливу, а також зв’язок із цивільною та кримінальною відповідальністю.
Засвоїти правовий режим охорони праці в закладах охорони здоров’я — санітарні норми, техніка безпеки, засоби індивідуального захисту, мінімізація ризиків професійних захворювань і травм.

Проблемні питання

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів