Конфлікт. Зони комфорту. Типи поведінкових реакцій.

Дізнаємось

1. Дослідження лідерських якостей особистості та виявлення схильності до лідерства та керівництва.
2. Дослідження впливу на оточуючих за методикою “Чи здатні Ви впливати на інших”.
3. Методики на виявлення схильності до лідерства й керівництва. Тести “Оцінка лідерських якостей особистості”, “Професійно значущі якості лідера”.
4. Методику оцінювання стилю керівництва В.П. Захарова.
5. Виявляти лідерські якості особистості. Досліджувати схильності до лідерства та керівництва. Діагностувати вплив на оточуючих.
6. Досліджувати стиль керівництва.
7. Досліджувати комунікативні якості у міжособистісних стосунках.
8. Діагностувати стиль взаємодії під час спілкування. Досліджувати потреби у спілкуванні.
9. Виконувати практичні вправи, спрямовані на оптимізацію процесу спілкування.
10. Визначати тип пацієнта. Діагностувати тип пацієнта за поведінковою реакцією.
11. Складати рекомендації щодо плану поведінки з пацієнтом.
12. Досліджувати доброзичливість.

Навчимось

Демонструвати здатність до точного відтворення та контролю виконання практичних навичок та вмінь:
1.Розв’язування ситуаційних задач.
2.Проведення рольових ігор (за можливістю).
3.Інтерпретувати результати дослідження.

Проблемні питання

Д.з.

Доступно тільки для зареєстрованих користувачів